Prabumulih —Realita Terkini/ Proses penerimaan tenaga kerja oleh PT PDC dan PT PDSI di Kota Prabumulih kembali menjadi perhatian publik. Meski pelaksanaannya melibatkan Dinas Tenaga Kerja (Disnaker), sejumlah pihak menilai mekanisme rekrutmen masih belum sepenuhnya terbuka.
Lembaga Swadaya Masyarakat Aliansi Pemuda Masyarakat (APM) mengungkapkan adanya dugaan ketidaktransparanan dalam tahapan seleksi. Hal ini mencuat setelah beredarnya informasi terkait kemungkinan campur tangan pihak internal perusahaan dalam menentukan hasil akhir penerimaan karyawan.
Ketua DPD APM, Abi Rahmat Rizki, menyampaikan bahwa kondisi tersebut berpotensi merugikan para pencari kerja, khususnya masyarakat lokal di sekitar wilayah operasional perusahaan.
Menurutnya, keterlibatan Disnaker memang sudah menjadi langkah positif, namun belum cukup untuk menjamin proses yang benar-benar adil dan terbuka.
“Masih ada indikasi yang perlu diperjelas, terutama terkait siapa yang memiliki kewenangan akhir dalam menentukan kelulusan peserta,” ujarnya.
Ia juga menegaskan pentingnya memberikan prioritas kepada tenaga kerja lokal, terutama dari wilayah seperti Talang Djimar, Beringin, hingga Gunung Kemala. Menurutnya, masyarakat setempat yang memiliki kompetensi seharusnya mendapat kesempatan lebih besar untuk bekerja di perusahaan yang beroperasi di daerah mereka.
APM menilai, pemberdayaan tenaga kerja lokal bukan hanya soal kesempatan kerja, tetapi juga bentuk tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungan sekitar.
Sebagai langkah lanjutan, APM menyatakan akan melakukan aksi penyampaian aspirasi dalam waktu dekat dengan mendatangi langsung kantor PDC dan PDSI. Mereka berharap aksi tersebut dapat mendorong perbaikan sistem rekrutmen agar lebih transparan dan berkeadilan.
Sementara itu, hingga berita ini diterbitkan pihak perusahaan belum memberikan tanggapan resmi terkait berbagai tudingan yang disampaikan.(Emma)
0 komentar: